Đóng banner
Đóng banner
Mở banner
  Giải đáp thắc mắc  Trả góp   Blog   Tin điện máy   Tuyển dụng
Khuyến mại Online
| Khiếu nại và bảo hành (Phòng CSKH) 04.32 898989 | 04.85 822929
Thông tin Topcare
Hỗ trợ khách hàng
Bảo hành mở rộng
Topcare tặng 1 triệu đồng cho 600 khách hàng trong ngày 23/8
600 khách hàng đầu tiên mua sắm tại Topcare trong ngày 23/8 với đơn hàng trên 2 triệu sẽ được giảm giá tối đa 1 triệu đồng. Đây là món quà thiết thực mà hệ thống Topcare dành tặng khách hàng thân yêu nhân mùa tựu trường.
Trang chủ » Tuyển dụng

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG - CƠ HỘI VIỆC LÀM TẠI TOPCARE

Với mục tiêu xây dựng hệ thống siêu thị điện máy có quy mô và chuyên nghiệp nhất tại Hà Nội, với sự hỗ trợ của các hãng điện tử hàng đầu thế giới, và để chuẩn bị nhân lực cho việc mở rộng các địa điểm kinh doanh trong thời gian sắp tới, nâng cao chất lượng phục vụ và đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng... Hệ thống siêu thị điện máy Topcare cần tuyển các ứng viên có đủ trình độ và năng lực vào các vị trí sau:

A – CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

01 – NHÂN VIÊN KINH DOANH

- Số lượng: 05 người

- Mô tả công việc:

+ Lên cơ cấu ngành hàng, mặt hàng, nhà cung cấp.

+ Tìm kiếm, đàm phán sơ bộ với các NCC trong và ngoài nước.

+ Phối hợp với các bộ phận liên quan so sánh và lên phương án nhập hàng.

+ Đề xuất phương án kinh doanh (mua và bán) lên ban giám đốc.

+ Đàm phán cuối cùng về giá cả, hỗ trợ marketing, các hỗ trợ khác về việc nhập hàng. Hoàn tất thủ tục ký kết hợp đồng, cam kết, thỏa thuận, … với nhà cung cấp

+ Chuyển chính sách mua hàng từ nhà cung cấp đến các bộ phận liên quan.

+ Cập nhật chính sách vào hệ thống, làm giá net. - Lên đơn hàng.

+ Phân bổ hàng hóa về các kho.

+ Theo dõi việc giao hàng của nhà cung cấp.

+ Theo dõi công nợ

+ Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng.

+ Tổng kết chương trình, chiết khấu.

+ Theo dõi trả thưởng nhà cung cấp.

+ Tham khảo các bộ phận liên quan để quyết định giá bán.

+ Tổ chức đánh giá định kỳ nhà cung cấp

- Yêu cầu:

+ Nam/Nữ, Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành kinh tế, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin

+ Hiểu biết thị trường điện máy, đam mê kinh doanh.

+ Ưu tiên có trên 1 - 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh điện máy

+ Ngoại hình dễ nhìn, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm, hiểu biết công việc, xử lý tốt các tình huống

+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt

+ Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

+ Kỹ năng chăm sóc khách hàng tốt

+ Có khả năng phán đoán, xử lý tình huống nhạy bén, tư duy mạch lạc rõ ràng

+ Có khả năng phân tích và tổng hợp số liệu tốt

- Thu nhập:Lương thỏa thuận

02 – CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ

- Số lượng: 01 người

- Mô tả công việc:

+ Soạn thảo, rà soát và chỉnh sửa các hợp đồng, giao dịch pháp lý của Công ty với các đối tác (theo từng sự vụ cụ thể được phân công).

+ Rà soát chỉnh sửa các dự thảo quy chế và quy định của Công ty : phát hiện lỗi, kiến nghị, sửa lỗi các quy định quy chế chính sách đảm bảo hợp pháp.

+ Tư vấn các vấn đề pháp lý, hướng dẫn các Phòng/ Ban thực hiện các thủ tục, công việc theo đúng pháp luật quy định.

+ Hướng dẫn các nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên.

+ Thực hiện báo cáo kết quả công việc theo định kỳ tuần/ tháng/ năm và các vấn đề phát sinh.

+ Thực hiện các công việc khác khi được phân công

- Yêu cầu:

+ Nam tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, từ 25-29 tuổi và có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trở lên.

+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tư vấn pháp luật cho các doanh nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh điện máy.

+ Có kiến thức pháp lý nền tảng chắc chắn.

+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.

+ Đọc hiểu tiếng Anh tốt.

+ Năng động, trung thực, có tinh thần trách nhiệm

- Thu nhập:Lương thỏa thuận

03 – NHÂN VIÊN KỸ THUẬT IT

- Số lượng: 05 người.

- Mô tả công việc chung:

+ Thực hiện cài đặt, sửa chữa, bảo hành, bảo trì các sản phẩm IT

+ Hỗ trợ vận chuyển, lắp đặt và hướng dẫn sử dụng các sản phẩm IT tại nhà khách hàng.

+ Thực hiện giao dịch bảo hành với các hãng

- Yêu cầu:

+ Nam, có phương tiện, thông thạo đường phố Hà Nội. Tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành Công nghệ thông tin trở lên.

+ Ngoại hình khá, giao tiếp tốt( không nói ngọng, nói lắp).

+ Nhanh nhẹn, chăm chỉ , nhiệt tình. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiêm làm việc.

- Thu nhập: Lương cơ bản + Hỗ trợ ăn ca + Thưởng doanh số

04 – NHÂN VIÊN BÁN HÀNG

- Số lượng: 50 người.

- Mô tả công việc chung: Tiếp đón, tư vấn và bán sản phẩm cho khách hàng.

- Yêu cầu:

+ Nam, nữ. Tốt nghiệp PTTH trở lên, nhanh nhẹn, chăm chỉ, nhiệt tình.

+ Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, điện máy.

- Thu nhập: Lương cơ bản + Hỗ trợ ăn ca + Thưởng doanh số

05 – KẾ TOÁN KHO

- Số lượng: 05 người.

- Mô tả công việc chung:

+ Lập chứng từ nhập xuất, chi phí mua hàng, hoá đơn bán hàng và kê khai thuế đầu vào đầu ra.

+ Hạch toán doanh thu, giá vốn, công nợ.

+ Theo dõi công nợ, lập biên bản xác minh công nợ theo định kỳ (hoăc khi có yêu cầu), nộp về PKT-TV

+ Tính giá nhập xuất vật tư hàng nhập khẩu, lập phiếu nhập xuất và chuyển cho bộ phận liên quan.

+ Lập báo cáo tồn kho, báo cáo nhập xuất tồn

+ Kiểm soát nhập xuất tồn kho

+ Thường xuyên: kiểm tra việc ghi chép vào thẻ kho của thủ kho, hàng hoá vật tư trong kho được sắp xếp hợp lý chưa, kiểm tra thủ kho có tuân thủ các qui định của công ty. Đối chiếu số liệu nhập xuất của thủ kho và kế toán.

+ Trực tiếp tham gia kiểm đếm số lượng hàng nhập xuất kho cùng thủ kho, bên giao, bên nhận nếu hàng nhập xuất có giá trị lớn hoặc có yêu cầu của cấp có thẩm quyền

+ Tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất). Chịu trách nhiệm lập biên bản kiểm kê, biên bản đề xuất xử lý nếu có chênh lệch giữa sổ sách và thực tế, nộp về PKT-TV.

+ Nộp chứng từ và báo cáo kế toán theo qui định..

- Yêu cầu:

+ Nam, nữ: Tốt nghiệp Trung cấp kế toán trở lên, nhanh nhẹn, chăm chỉ, nhiệt tình,

+ Ngoại hình khá, giao tiếp tốt ( không nói ngọng, nói lắp).

+ Trung thực, nghiêm túc trong công việc.

+ Nhanh nhẹn, thành thạo word, excel, có khả năng tiếp cận phần mềm quản lý tốt.

- Thu nhập: Lương cơ bản + Hỗ trợ ăn ca + Thưởng doanh số

06 – QUẢN LÝ SÀN

- Số lượng: 03 người.

- Mô tả công việc chung:

+ Điểm danh và kiểm tra hình ảnh của nhân viên khi bắt đầu ca làm việc.

+ Theo dõi, nhắc nhở nhân viên trong việc thực hiện Nội quy, quy chế.

+ Theo dõi nghiệp vụ - kỹ năng làm việc của nhân viên. Đề xuất các bộ phận liên quan huấn luyện nghiệp vụ cho nhân viên theo yêu cầu công việc.

+ Theo dõi việc vệ sinh quầy hàng và giữ gìn cảnh quan chung.

+ Trực tiếp chỉ đạo và điều động nhân viên hỗ trợ giữa các Bộ phận.

+ Đình chỉ tạm thời công việc của nhân viên, đưa lên Ban giám đốc giải quyết trong trường hợp nhân viên vi phạm nghiêm trọng Quy chế làm việc.

+ Kiến nghị, đề xuất kỷ luật - khen thưởng, bổ nhiệm và điều chuyển nhân sự.

+ Quyết định việc giải quyết khiếu nại khách hàng.

+ Giải quyết các vấn đề chiết khấu, giảm giá cho khách hàng.

+ Giải quyết các vân đề phát sinh khác trong quá trình bán hàng.

+ Kết hợp với Phòng kinh doanh, Phòng Nhân sự nhân sự theo dõi nhân viên Promoter của các hãng đến giới thiệu sản phẩm tại Công ty.

+ Các công việc khác được phân công, phù hợp với quy chế làm việc.

- Yêu cầu:

+ Tuổi trên 27, ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt.

+ Kỹ năng tin học văn phòng, kỹ năng thuyết trình và đào tạo. Ưu tiên ứng viên thành thạo ngoại ngữ.

+ Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, chuyên ngành Luật, Thương Mại, QTKD.

+ Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ, 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Thu nhập: Lương thỏa thuận

07 – NHÂN VIÊN THU NGÂN

- Số lượng: 20 người

- Mô tả công việc:

+ Thực hiện giao dịch thanh toán cho khách mua hàng.

+ Thu hồi công nợ vận chuyển.

+ Một số công việc khác theo sự phân công của quản lý phù hợp chức năng, nhiệm vụ.

- Yêu cầu:

+ Nữ. Tốt nghiệp Trung cấp chuyên ngành kế toán trở lên.

+ Ngoại hình khá, giao tiếp tốt (không nói ngọng, nói lắp).

+ Trung thực, nhanh nhẹn.

+ Sử dụng thành thạo máy tính, có khả năng tiếp cận phần mềm hệ thống.

+ Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm.

- Thu nhập: Lương cơ bản + Hỗ trợ ăn ca + Thưởng doanh số

B/ CÁC LƯU Ý:

- Yêu cầu chung với các vị trí công việc:

+ Ngoại hình khá, giao tiếp tốt ( không nói ngọng, nói lắp).

+ Chiều cao tối thiểu: Nam 168 cm, Nữ 158 cm.

+ Thế chấp bằng tốt nghiệp hoặc sổ hộ khẩu trong thời gian làm việc, cam kết làm việc tối thiểu 1 năm.

- Thời gian làm việc:

Làm việc theo ca, luân phiên đổi ca theo từng ngày, công ty không sắp xếp chuyên ca

+ Ca sáng: từ 8h30 đến 15h30

+ Ca chiều: từ 15h00 đến 22h00

C/ CÁCH THỨC NHẬN HỒ SƠ

- Ứng viên dán ảnh 3x4 và điền đầy đủ thông tin theo mẫu hồ sơ ứng viên (Download tại đây)

- NƠI NHẬN HỒ SƠ: Bộ phận Lễ tân (tầng M) - Siêu thị TOPCARE 335 Cầu Giấy - Hà Nội

- Thời gian phỏng vấn: 9h ngày 29/8/2014 tại Tầng M 335 Cầu Giấy

- Công ty chỉ phỏng vấn những hồ sơ đủ điều kiện, không hoàn trả lại hồ sơ không trúng tuyển.

- Ứng viên tuyển dụng đến trực tiếp nộp hồ sơ để được hướng dẫn, vui lòng không liên hệ tuyển dụng qua điện thoại.